A gestão de passivos trabalhistas, segundo Isabelle Cantão, é um fator que impacta diretamente a sustentabilidade financeira das empresas. Estratégias preventivas podem reduzir a incidência de processos judiciais e otimizar a administração dos riscos trabalhistas, previdenciários e sindicais.
A MMADVS desenvolve soluções para auxiliar grandes empresas na mitigação de passivos, analisando os principais ofensores que resultam em litígios e propondo ações corretivas. A identificação de inconsistências em provisões, contratos e parametrização de folha de pagamento pode contribuir para a redução de custos e para o aprimoramento da governança corporativa.
• Clique aqui agora e receba todas as principais notícias do Diário de Curitiba no seu WhatsApp!
Segundo Isabelle Cantão, coordenadora jurídica sênior da MMADVS, “o mapeamento das contingências trabalhistas permite às empresas adotarem medidas que minimizem riscos e fortaleçam a segurança jurídica nas relações com empregados e sindicatos”.
Além do contencioso estratégico, a consultoria jurídica pode incluir treinamentos para gestores, revisão de políticas internas e auditoria de contratos e benefícios. O planejamento sindical para novas operações, negociações coletivas e processos de reestruturação também fazem parte das estratégias preventivas voltadas à redução de passivos.
A MMADVS oferece suporte jurídico para empresas de diferentes setores, desenvolvendo soluções personalizadas para a gestão eficiente dos passivos trabalhistas. De acordo com Isabelle Cantão, o acompanhamento contínuo das mudanças na legislação possibilita a implementação de medidas alinhadas às melhores práticas de compliance e gestão de riscos.
