Empresas: SOFT vs HARD SKILLS.
Empresas hoje vivem uma realidade bastante diferente do que acontecia a alguns anos atrás. Neste artigo faremos então uma comparação breve entre as relações de “emprego” e do modo como acontecia nas empresas no século XX ao contrário do “trabalho” que se vê acontecendo hoje, no século XXI, assim como a forma como organizações lidam com os talentos de seus colaboradores em vista de suas “soft skills” e de suas “hard skills”.
